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股份概覽
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我們的管治框架清晰闡述了我們的行為標準，這些標準貫穿於本集團業務經營的每一個環節，包括財務表現及稅務常規，以及在營運中打擊金融犯罪，並訂明對待客戶和供應商的方式。
我們的集團業務行為守則闡述我們開展業務及行事的原則。該守則強調董事會要求其自身、本集團的僱員、代理及其他代表本集團行事的人士遵守的道德標準，並以一系列全集團原則及價值觀作為支撐，而這些原則及價值觀則界定本集團應以何種方式開展業務以實現其策略目標。
我們的目標是幫助客戶變得更健康、更富裕，而數碼創新正是這一目標的核心所在。我們銳意履行數碼責任並秉誠行事。我們在數碼生態系統的設計、管治及運作中矢志追求公平、安全及透明
我們明白在我們各個市場按時足額納稅的重要性。我們以透明、負責任及可持續的方式管理稅務事項，並努力與本集團經營所在的所有國家的稅務機關建立建設性關係。
洗錢、恐怖主義融資、制裁、欺詐、賄賂及貪腐相關風險的預防、發現及應對已納入保誠集團的全球金融犯罪風險管理業務。
集團業務行為守則概述對所有供應商的價值觀及標準要求。新的集團第三方供應及外判政策於二零二二年一月一日生效。該政策進一步強調以負責任的方式納入供應商的指引原則，並要求進行持續風險評估及服務監管。我們的新政策亦納入負責任供應商指引，包括額外考量供應商環境、社會及管治實踐。我們致力確保我們的組織或供應鏈中不存在奴役、人口販運、童工或任何其他侵犯人權的行為。
我們的政策透過正式規定集團的責任和組織中每個人的責任，以確保為員工提供保障。我們相信支持人權，以負責任和正直誠信的態度行事。我們的集團管治人力資源政策確立基調，並以《世界人權宣言》和國際勞工組織的核心勞工標準的原則為指引。
我們旨在提供安全和健康的工作場所，以防止傷害及疾病，並在合理切實可行的情況下，最大限度地降低僱員、外判商、訪客及其他可能受我們的業務影響者的健康及安全風險。我們的健康及安全計劃主要專注於持續應對2019冠狀病毒病疫情，確保在工作場所採取適當的預防措施。我們亦致力為家庭提供有關預防措施以及健康及安全最佳實踐方面的培訓及宣傳。
我們的集團「正言直諫」政策載有與舉報有關的框架及管控措施。所有持份者均可透過內外部渠道並選擇各種語言參與全集團舉報計劃 —「正言直諫」(Speak Out)。集團審核委員會負責監督舉報事宜。
點按以下連接二零二二年環境、社會及管治報告全文，了解我們如何管理氣候變化對人類的影響。